请假半个月,社保交了八百多,合理吗

更新时间:2019-02-09 19:52:40
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请假半个月,社保交了八百多,合理吗
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    1. 不交是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定,未为劳动者缴纳社会保险费的行为。
    2. 少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费,但其缴费数额不符合法律法规规定的行为。
    3. 迟交是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定的缴费期间参加社会保险,只为劳动者缴纳了最近一段时间社会保险费的行为。
    4. 由于参加社会保险是用人单位和劳动者必须履行的一项法律义务,社会保险费实质上属于国家征收范畴,是行政而非司法,由此产生的争议属于行政争议。
    5. 现行的劳动和社会保障法律、法规已明确将社会保险费的缴纳和征收规定为行政机关的一项职责。
    2018.12.31 15:32:46
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    社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
    社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
    2019.02.09 19:52:40
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我请病假15天扣我社保八百多,请问公司合理吗
你好,公司乱扣钱,侵犯了劳动者的合法权益,你可以向当地的劳动局投诉。
全部1个答案 >
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劳务所给我们漏交社保了,现在不给我们交了,一个月给六百,合理吗
属于违法行为,可以去当地社保部门投诉处理。
全部4个答案 >
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请问请假十天公司不给交社保要自己交合理吗
你好!你可以到劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
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请假二个月,公司要我自己交社保,合理吗
如果是经过批准的请假,公司应当为你缴纳社保
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请假一个月。还要自己交社保吗
你好,不需要,应由个人和单位共同承担
全部1个答案 >
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