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做了20天，不让做了，说好了结工资。又拖一天，给的时候，该给的工资没给，又各种理由扣工资
更新时间：2019-01-18 12:41:26
问题描述：
做了20天，不让做了，说好了结工资。又拖一天，给的时候，该给的工资没给，又各种理由扣工资
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨大伟主任律师
服务地区：上海-上海
你好，可以申请劳动仲裁
2018.09.22 09:16:46
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任涌律师
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劳动仲裁那
2018.09.22 07:48:48
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老板不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求老板支付被拖欠的工资。
去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。
2018.09.30 02:52:39
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根据《劳动合同法》第85条的规定，用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
在用人单位拖欠或未足额发放劳动者报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2019.01.07 22:04:30
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合同纠纷律师团队
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2019.01.18 12:41:26
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我去做推销，做了7天，不做了，要求工资，公司以实习为由，工资是按提成拿的，所以没给我支付工资。
您好！协商不成去劳动监察部门投诉，按照实际工作时间发放工资。
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