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我的劳动合同马上要到期了，人事部门找我说，如果还继续做那就降职降薪，这合理吗？
更新时间：2018-09-21 13:16:04
问题描述：
我的劳动合同马上要到期了，人事部门找我说，如果还继续做那就降职降薪，这合理吗？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
蔡瑛律师
服务地区：上海-上海
你好，法律规定续签的劳动合同条件必须维持或提高原劳动合同的条件，否则你有权拒绝续签。
2018.09.21 10:34:36
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我原来的岗位聘书时间已到，并且有一条叫到期自然终止，现在单位和我签劳动合同要降职降薪，是不是符合劳动法
2018.09.21 10:59:30
你有权拒绝续签降职降薪的劳动合同，如果公司和你终止劳动合同，需要向你支付经济补偿。
2018.09.21 11:14:55
王珂律师
服务地区：上海-上海
189-1839-3367
咨询我
不合理，需要提供不低于原有待遇和你续签，否则需要给你补偿
2018.09.21 13:16:04
点赞
邹连香律师
服务地区：上海-上海
不合法。。
2018.09.21 09:28:48
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