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在公司工作5年了,公司没给交社保,中途公司法人换了,要求公司补交社保应从那年补交社保合理
更新时间:2019-03-15 17:14:46
问题描述:
在公司工作5年了,公司没给交社保,中途公司法人换了,要求公司补交社保应从那年补交社保合理
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陈锐律师
服务地区:江苏-南京
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从你入职开始,法人变更不影响。只要用人单位未变更即可。
2018.09.21 00:03:05
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公司未交养老保险,?你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
2018.10.05 04:44:42
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新注册的公司法人本人办理社保如下:
1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户。
2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户。
3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单。(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)
4、办理同城委托扣缴社保手续。(这是到企业开户银行办理)
5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。
2018.11.28 22:09:56
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公司补缴社保,我个人部分能让公司承担或补缴吗?公司补缴社保,个人部分只能个人承担补缴。
一、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴。
二、缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
4、其他相关材料。
三、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
2019.03.15 17:14:46
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个人交社保转单位必须报停吗
70947
公司之前没有为员工缴纳社保,公司同意补缴社保,公司担心给他补缴社保他突然离职
如果员工离职,当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定,属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
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员工劳动合同续签社保需要变更吗
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劳务合同需要交社保吗
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我们工作后,公司前五年未给社保,现可以要求公司补交社保不
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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剖腹产生育保险能报销多少
生育保险报销
之前在别的公司由于没转社保出来现公司有5年没给交社保了。这个怎么要求现公司补呢?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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08年进入公司,单位未给个人交社保,期间断档5年,现要求公司给于补交。
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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要求公司补交社保
可以要求公司补交社保,并赔偿因此造成的损失,如果我的答案对您有所帮助,建议采纳为最佳答案
全部1个答案 >
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可以要求从入职时的社保。协商不成的,可以向社保部门投诉。
全部2个答案 >
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可以要求公司补交以前的社保吗
去社保局反映情况
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我在公司工作4年了,公司没交社保。我可以要求公司补交社保
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餐饮业主管乱扣员工假期合法吗?扣了我半天休息
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第一次就是威胁我签订三方协议还说让我把就业协议也签了,实习导师还说不签就业协议学分不够不给我毕业,但
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