半月板损伤，伤残鉴定能评级吗

更新时间：2019-08-28 00:29:01

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你好，以下是关于工伤保险的流程：

1. 先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
2. 认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3. 根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。

2019.03.31 09:11:35

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工伤评残索赔流程：

1. 到劳动行政部门确定工伤。
2. 劳动行政部门确定工伤后，向该部门申请工伤鉴定。
3. 劳动行政部门和企业会通知您鉴定伤残等级。
4. 鉴定伤残等级在市级（设区的）劳动能力鉴定委员会指定的医疗机构进行。
5. 评定伤残等级后，按照相关规定执行。
6. 评残结束后，持伤残鉴定书申请工伤赔偿。

2019.08.10 11:07:46

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1. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
2. 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
3. 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
4. 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
5. 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

2019.08.28 00:29:01

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