公司不给我办理离职手续

更新时间:2018-09-20 21:24:05
问题描述:
我在试用期提出离职,上传系统审核批准,已经快一个月了,一直不审批不办理离职手续,要求我交接完工作才行,等到他们招到新人交接,现在还把我工资冻结了,而且工资还比我当时签的合约少了,说是刚开始是有补贴的,后面就没有了,合同里并没有说明。请问我可以申请劳动仲裁强制解除并拿回我的工资吗?另外公司是在北京,我是在常州工作,南京的办事处招聘我的,我是申请哪个区域仲裁
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 戴雅静律师
    服务地区:江苏-常州
    你好,你可以向劳动监察大队举报,或者申请劳动仲裁。
    2018.09.20 15:17:25
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  • 张兵律师
    服务地区:江苏-常州
    您好,可以去劳动局投诉的
    2018.09.20 21:24:05
    点赞
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公司不给我办理离职手续
不应扣发工资,可以申请劳动仲裁
全部6个答案 >
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公司不给办离职手续
可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
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离职手续办理
离职手续办理
辞职 41998
单位不给办理离职手续
协商不成 申请劳动仲裁。您看 中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国劳动合同法实施条例 中华人民共和国劳动争议仲裁调解法
全部1个答案 >
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公司不给办理离职手续
不服可向劳动仲裁委提起劳动仲裁。
全部2个答案 >
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离职手续办理
离职手续办理
辞职 23742
单位不给办理离职手续
你申请仲裁,要求单位支付工资并办理档案转移手续
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单位应否为我办理辞职手续?
单位应否为我办理辞职手续?
员工权益常识 31358
离职后不给办理离职手续
可以向当地劳动部门反映。
全部2个答案 >
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员工不办理离职手续
委托律师发函限期办理,否则追究违约责任。
全部1个答案 >
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辞职了,公司不给办理离职手续。
如果你没有把原来的工作交接完毕,公司暂时不给你办理离职手续,是可以的。你违反了公司的纪律,没处理好,对你不利,要积极想办法解决掉,处理好以后,可以要求公司给你办
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辞职不给办理离职手续
你可以向劳动行政部门进行投诉,由劳动行政部门责令对方开具离职证明。
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