首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
宿迁法律咨询
>
宿迁妇幼权益
> 咨询详情
我是一个孕妇被公司辞退了，怎么赔偿我啊
更新时间：2018-09-20 22:45:36
问题描述：
你好，我是一个孕妇被公司辞退了，怎么赔偿我啊
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
徐宗华律师
服务地区：江苏-宿迁
孕期被解雇，是属于违反《劳动合同法》规定的，可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。即每做满一年有两个月工资的赔偿金。
2、如果孕期职工不存在法定过错，单位是不得解除劳动关系，是可以要求单位恢复劳动关系。
2018.09.19 22:02:19
点赞
你好，这已经不上班半个月了……因为工资才发吗？还扣我工资了……所以我想咨询一下我这要投诉还可以吗？
2018.09.19 22:09:46
找劳动监察大队投诉吧！
2018.09.19 23:03:38
周修强律师
服务地区：江苏-宿迁
135-8526-8488
咨询我
你好，你上班多久啦？签订劳动合同没有？
2018.09.20 20:53:46
点赞
薛茜律师
服务地区：江苏-宿迁
你好，这要看辞退的原因了。
2018.09.20 22:45:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被公司辞退怎么谈赔偿
无故辞退
680
被公司临时解雇，怎么赔偿
您好，按照双方之间合同约定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
怎么才能让公司辞退被赔偿
无故辞退
525
公司辞退赔偿标准工资怎么算的呢
对于公司辞退后的赔偿工资，其计算基础为劳动合同解除前12个月的平均工资。操作步骤如下：首先确定员工在公司的工作年限；然后计算员工在这期间的月平均工资；接着根据工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司辞退怎么要赔偿
无故辞退
515
在公司上班20年辞退怎么补偿员工
对于在公司工作了20年的员工，如果被辞退，有权获得相应的经济补偿。具体的补偿金额是根据员工的工作年限来计算的，同时，月工资的计算依据为被辞退前十二个月的平均工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司全部裁员怎么赔偿
裁员补偿
3075
公司无故辞退，如何赔偿？
员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司口头辞退怎么要赔偿金？
口头辞退后要求赔偿的关键在于证据的收集。请确保拥有如录音、聊天记录等有力证据。随后，根据您的实际工作情况计算赔偿金额。若公司拒绝支付，您可以考虑申请劳动仲裁或提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工生病被公司辞退怎么赔偿
无故辞退
990
试用期无缘无故被公司辞退怎么赔偿
对试用期被公司无故解雇的情况，员工应积极维权。如果劳动合同可以继续履行，可以要求公司继续履行；如果无法继续履行或者员工个人不愿意继续，可以按照经济补偿标准的两倍
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解散怎么赔偿孕妇
公司解散
7625
被公司辞退可以获得什么赔偿
被公司辞退后，您可以获得补偿或赔偿，具体金额需双方协商一致并签订协议支付。如协商不成，可申请劳动仲裁，由仲裁机构判决支付金额。若对仲裁结果不满，可进一步向法院提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怀孕期间被公司辞退怎么赔偿
无故辞退
4055
辞退公司员工怎么赔偿
辞退员工需依法进行赔偿。具体流程包括：1. 核实员工的工作年限；2. 根据工作年限计算应支付的经济补偿，标准是按照每满一年支付一个月工资；3. 对于不满一年的工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司主动辞职员工怎么赔偿
关于员工主动辞职的赔偿问题，需根据公司具体情况和劳动合同约定来判断： 1. 如果公司存在违反《劳动合同法》第三十八条的行为，如未按时支付工资、未提供必要的劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退赔偿金怎么算
针对公司辞退赔偿金的计算问题，主要是根据员工在公司的工作年限来进行。赔偿标准按照年数的二倍计算，每工作满一年即支付两个月工资。同时，月工资的金额按照员工被解雇前
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
北京中盾沈阳律师
近期帮助 53245 人
咨询一下10级伤残赔偿多少钱，
刚刚
吴亮律师
近期帮助 287352 人
我被骗去在支付宝租了一台电动车送外卖，我不赔，租车的人说没牌没事，不会被扣，会影响征信吗？
37秒前
吴亮律师
近期帮助 287352 人
现在是儿媳妇在医院辞职不干了由老人问题孩孑没人管回家带孩子政治关系乡政府不接受怎么办
1分钟前
贾斌律师
近期帮助 1648 人
找律师做解封
2分钟前
俞超强律师
近期帮助 12636 人
我在平台上购买工艺品，我没有收到货，快递员说了已经放门口，可我没有收到货，不退款也不退货
3分钟前
北京中盾沈阳律师
近期帮助 53245 人
我个人帐户冻结了，微信零钱也冻结了，把手机号过户给别人微信零钱可以解除能用吗
3分钟前
赵磊律师
近期帮助 1029 人
非机动车与非机动车发生车祸对方主责且对方人车无损我放人车俱损理赔比例是多少
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 287352 人
我下载的数据恢复软件不好操作，没法恢复已删好友，我要求退费，软件不退
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
