什么是个体经济组织？

更新时间：2018-12-08 21:45:16

问题描述：

我们单位上面有一个同事，前段时间拿了，他打算要自己创业，打算要创办一个个体经济组织，我想请问一下律师，个体经济组织是不是就是通常所说的个体工商户呢？2018年的对于个体经济组织的界定是怎样的呢？能不能够告诉我们一下呢。

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张之永律师
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您好。个人经济组织是指：经工商部门批准登记注册，并领取营业执照的个体工商户。个体经济组织是非法人盈利性组织，可以是一个自然人或是一户成立，以业主的全部财产承担无限责任，比如个体工商户。企业是法人，以法人的财产承担有限责任，比如个人独资企业、中外合资企业、国有企业等。

2018.09.19 13:30:49

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齐增林律师
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您好！关于什么是个体经济组织的问题，个人经济组织是指：经工商部门批准登记注册，并领取营业执照的个体工商户。依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第一条规定，个体经济组织是指一般雇工在七人以下的个体工商户。

2018.09.19 13:32:36

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《劳动法》第2条第1款规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第1条规定，《劳动法》第2条中的“个体经济组织”，是指一般雇工在七人以下的个体工商户。《劳动合同法》延续了《劳动法》中个体经济组织的用法。《劳动合同法》第2条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。由此可见，工商行政管理机关登记注册成为个体工商户，属于个体经济组织的范畴。双方形成是劳动关系，他们之间的劳动关系属于劳动法调整范围。

2018.09.24 17:20:13

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个体工商户与员工之间属于劳动关系。
个体工商户是合法的用人单位，招收的员工也是按照其安排从事工作，接收其管理，受其规章制度约束，按劳取酬，符合劳动部规定的劳动关系成立条件，因此属于劳动关系。
劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳部发（2005）12号）文件明确规定，用人单位招用劳动者，同时具备以下三种情形的，劳动关系成立：
1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

2018.11.02 05:20:24

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　工伤职工要求赔偿数额过高，可以通过劳动争议仲裁救济。
　　合法注册的个体户，是法定的用人单位。个体户雇工，遭受职业伤害的，应当进行工伤认定和劳动能力鉴定。对工伤职工赔偿要求过高的，双方可以《工伤保险条例》规定的标准上协商解决，无法达成一致的，个体户可以提起劳动争议仲裁。

2018.12.08 21:45:16

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