请问XX乱发扣费短信!本人被无故扣费!恶意扣费!怎么办?谢谢!

更新时间:2019-04-19 20:31:59
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请问XX乱发扣费短信!本人被无故扣费!恶意扣费!怎么办?谢谢!
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  • 窦娟律师
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    “克扣”或者“无故拖欠”劳动者工资,有其法定标准和特定的含义。
    所谓“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。
    所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。
    “克扣”劳动者的工资不包括以下减发工资的情况:
    1. 国家法律、法规中有明确规定的;
    2. 依法签订的劳动合同中有明确规定的;
    3. 用人单位依法制定并经职代会批准的厂规厂纪中有明确规定的;
    4. 企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地最低工资标准);
    5. 因劳动者请事假等相应减发工资等。
    “无故拖欠”劳动者工资不包括:
    1. 用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;
    2. 用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时过期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。
    2019.04.19 20:31:59
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