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本来是在工厂里上班，前几天急辞，当天又，结果扣一半工资，这应该怎么解决
更新时间：2019-01-19 23:34:54
问题描述：
你好，本来是在工厂里上班，前几天急辞，当天又，结果扣一半工资，这应该怎么解决
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王琴律师
服务地区：云南-昆明
建议去劳动保障局申诉。
2018.09.18 14:02:24
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有人单位无故扣工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资, 如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资, 如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金 ;
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2018.09.24 20:20:57
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219815
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用人单位无故克扣劳动者工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉，要求用人单位支付工资和经济补偿金。
劳动者在遇到用人单位无故克扣工资的情况时，可以寻求劳动监察部门的帮助。劳动监察部门有权监察用人单位的工资支付情况，并可以责令其支付劳动者工资和经济补偿，甚至赔偿金。
2018.10.10 02:13:45
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合同纠纷律师团队
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1981554
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平均4分钟内
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若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2019.01.19 23:34:54
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