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双方签订了劳动协议合同,眼睛被撞,国家法定,双休日正常上班,还没算工资,这方面事情你受理吗
更新时间:2018-09-15 10:06:09
问题描述:
你好,入职就60岁的人在工厂做门卫,工作了四年,双方签订了劳动协议合同,因脚被扭伤肿起来,眼睛被撞,工厂方面强行被解雇,理由就是超过60岁,一天24小时在工厂看门,国家法定,节假日照常上班,双休日正常上班,还没算工资,而且降工资,这方面事情你受理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
房树志律师
服务地区:广东-中山
受理的但要了解你的详细情况你可以留言
2018.09.15 10:06:09
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