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请问办理了一次性领取社保失业金，是一次性到账吗

更新时间：2018-09-15 10:48:23
问题描述：
请问办理了一次性领取社保失业金，是一次性到账吗
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    您好，建议咨询社保局
    2018.09.15 10:48:23
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请问2018年新政策失业金可以一次性领取吗？
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我已经按月领了三个月的失业金现在可以一次性领吗？
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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请问农村户口失业保险一次性领取，是在失业金里面扣取么？但是失业金不是一次性领取了么？
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请问当事人一次性缴完社保，领了三个月就去世了，社保退吗
可以，具体咨询社保中心
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关于领取社保
你好！ 职工（含退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。 丧葬补助费的标准：３个
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关于社保领取
国家的法定退休年龄为男60周岁，女55周岁。
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工伤一次性补偿从工伤保险基金中领取，是在本单位领，还是在社保局领
看工伤保险的内容来定。
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紧急辞职扣除30%的工资是否合法？
由用人单位的规章制度决定
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如果公司在离职后不支付项目提成，离职前需准备什么材料
对公司不支付项目提成的情况，离职前可准备提成计算依据、工作记录等证明材料。处理方式包括与公司协商、向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。选择哪种方式应根据具体情况，
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因为要离开，站点要扣我上个月的工资，这是违法的
你好，可以到劳动局投诉
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新公司能随便解雇老员工吗，有赔偿吗？
可以投诉或申请仲裁索赔
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我是超市的收银员。我已经工作了三个月。我还没有和公司签订合同。我能马上离开吗？
你好，可以申请劳动仲裁
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和公司在微信上说辞职，也不带我去提交辞职报告，将近一个月终于同意离职，而且来了个新人让我去对接工作
在申请劳动仲裁时，您需要注意以下事项：1. 确保仲裁申请在法定时效内提交；2. 提供充分的证据支持自己的主张；3. 准确填写仲裁申请书，确保内容完整无误；4.
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在职期间商品没有过期我忘记拿出来，离职后商品过期了老板因这个扣员工工资合法吗
常见的处理方式有：与雇主沟通协商、向劳动行政部门举报、寻求法律援助。选择时，可先尝试与雇主沟通解决；若无果，再向劳动行政部门举报；最后，如有必要，可寻求法律援助
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我们昨天入职，今天被辞退，可以直接走人吗
可以。若单位同意，直接办理离职手续；若单位不同意，提交书面辞职申请，等待30日后离职。确保所有交接工作完成，保护自身权益。
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