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在单位加班突然中风，经过治疗，生活不能自理。这能认定为公伤吗？

更新时间：2018-09-14 16:03:14
问题描述：
在单位加班突然中风，经过治疗，生活不能自理。这能认定为公伤吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 余名柱律师
    余名柱律师
    服务地区：湖北-武汉
    工伤取决是否工作场所、工作时间、工作原因。如单位安排要求加班或者单位对加班不制止则属于知情且默许加班，均属于工伤；除单位有加班审批制度，员工也都知晓，未按流程私下加班则不属于工伤
    2018.09.14 09:08:34
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  • 邓普云律师
    邓普云律师
    服务地区：湖北-武汉 158-9756-4299
    咨询我
    您好，不能认定为公伤。
    2018.09.14 16:03:14
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  • 张帆律师
    张帆律师
    服务地区：湖北-武汉
    您好，这应当认定为工伤。
    2018.09.14 08:54:46
    点赞
    那怎么单位申请工伤没有批下来呢。这里面会影响单位什么吗
    2018.09.14 09:10:52
  • 孙俊律师
    孙俊律师
    服务地区：湖北-武汉
    就你所述的该种情形，不能被认定为工伤。
    2018.09.14 10:04:03
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