首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
湖北法律咨询
>
武汉法律咨询
>
武汉劳动合同纠纷
> 咨询详情
五险断交16个月可以补交吗
更新时间:2018-09-14 15:49:17
问题描述:
五险断交16个月可以补交吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓普云律师
服务地区:湖北-武汉
158-9756-4299
咨询我
您好,可以申请单位补缴。
2018.09.14 15:49:17
点赞
张帆律师
服务地区:湖北-武汉
您好,可以申请单位补缴。
2018.09.14 09:16:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
养老保险可以补交吗
14630
中途断交九个月养老保险,现在要补交能补吗
养老保险是能够进行补缴的。养老保险作为一种社会保障,如果劳动者已经达到法定退休年龄,但养老保险缴费年限却没有达到十五年的,可以一次性补缴至十五年,之后依法享受养
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
补偿补缴纳社保有无诉讼时效
民法典
3228
劳务合同交五险一金吗
民法典
2155
换工作五险断交四个月可以补交吗?
五险断了是能够续交的,但是在其断缴的期间可能会影响其享受社保待遇,续交之后并不会有太大影响,劳动者依然可以享有相应的社保待遇。养老保险是按照累计年限计算的,因此
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
新农合二次报销病种有哪些
农合报销比例
换工作五险断交四个月可以补交吗?
社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们发现社保累计缴纳时间没有达到要求,从而需要补缴之前没有交到月份
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
社保断交两个半月了还能补交吗?
据我国国家社会保险的相关规定,一般单位只能为就业人员进行两个月的补交,其他的应到相关部门详细了解
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是2011年10月从廊坊一家公司辞职的,我现在想补缴五险,需要什么资料?
您可以去原工作单位所在地社保中心查询个人记录,打印出来加盖公章。然后保留相关证据。申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
温馨提示:咨询一下我是外地的农业户口,如果不补交的话可以把之前那四个月的自己交的那部分取出来吗?
不能退只能补缴上。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于五险补交
只能补缴上。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五险补交问题
可以要求公司补交,要是不行的话,可以申请劳动仲裁或者向社会保障部门投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在美团工作。合同到期后,然后我被勒索了。我该怎么办?
可以和单位协商工作,如果协商不成建议起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作16年,自己辞职有补偿吗?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中介不让辞职该怎么办?
提前一个月提出书面辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
紧急辞职,扣除60%的底薪是合法的
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2009年发生了工伤。公司还会赔偿吗?
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了一年合同,应该实习几个月
处理此类问题,常见方式包括查阅合同条款、咨询专业法律人士及与公司协商。选择处理方式时,应综合考虑合同条款的明确性、自身权益的受损程度及协商的可能性。 解释:首
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内被罚款
试用期内被罚款本身不会直接影响你的转正。但罚款可能反映出你在工作中的某些问题或不足,若这些问题在试用期内未得到妥善解决,可能会影响你的工作表现和评估,进而间接影
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,被公司裁员调休假和福利年假应该怎么补偿?
被裁员时,未休的调休假和年假补偿方式主要有两种:一是支付未休年假工资,二是给予经济补偿。选择哪种方式取决于公司政策和员工个人情况,建议咨询专业律师或与公司协商确
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
武汉律师
同城律师:
江岸区律师
江汉区律师
硚口区律师
汉阳区律师
武昌区律师
青山区律师
洪山区律师
东西湖区律师
汉南区律师
蔡甸区律师
江夏区律师
黄陂区律师
新洲区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
20秒前
邓发春律师
近期帮助 671 人
2个女儿,一直是2个儿子抚养母亲,2个女儿没有抚养,但两个儿先后死亡,是不是这2个女儿来抚养
1分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 226 人
你好!我跟前妻住在一起,她在外面乱搞,我怎么处理?
18分钟前
梁意律师
近期帮助 78 人
我老婆是教师,可以分的男方家乡的土地款吗
21分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25513 人
试用期没签合同提前一天说明要离职第二天可以走吗
22分钟前
金辉律师
近期帮助 6912 人
网贷债权转让后仲裁通知
28分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45723 人
我在分期乐借款,已还23期,已还金额22237.55,等于手续费10159.6,这算正常吗
30分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2806 人
你好,刑事拘留这种能寄钱进去吗
37分钟前
周清智律师
近期帮助 23954 人
家长联系得到孩子能立案吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询