我们公司长期拖欠工资,我们跟老板说解除劳动关系并要求赔偿在协商期间,算不算违法

更新时间:2018-09-16 22:06:11
问题描述:
我们公司长期拖欠工资,我们跟老板说解除劳动关系并要求赔偿在协商期间,公司补发了我们六个月工资,这样算不算违法,现在我们要求经济补偿老板不肯,请问怎么解决
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  • 倪锦飞律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,对于拖欠的工资及经济补偿金协商给付不成,可以申请劳动仲裁。
    2018.09.14 10:53:43
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    你好,可申请劳动仲裁维权处理。
    2018.09.14 14:14:06
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  • 鞠俊杰律师
    服务地区:江苏-南京
    可以依法诉讼解决。。。
    2018.09.16 22:06:11
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如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素: 1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿; 2、违法解除,单位应根据工作年限
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5月劳动仲裁判决公司支付员工拖欠工资和经济补偿金并解除劳动关系。能不能拿到工资和经济补偿金也不知道。
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主动离职报告后可以仲裁公司所要加班费,年假嘛
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