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员工在别处交了社保不在本单位交社保行吗
更新时间:2019-02-09 15:32:14
问题描述:
员工在别处交了社保不在本单位交社保行吗
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区:北京-北京
关于社保医保,各地的规定不同,具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。
2018.09.18 17:52:57
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王意律师
服务地区:北京-北京
136-4136-7714
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一般单位有为员工交社保的义务,最好约定清楚
2018.09.12 16:42:06
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怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
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一般单位有为员工交社保的义务,建议协商解决
2018.09.13 00:32:00
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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你好,建议咨询当地社保局。
2018.09.18 17:50:12
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吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
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您好,建议协商解决
2018.09.12 21:04:54
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《社会保险法》第六十三条规定: 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询。
2018.11.21 22:27:57
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找法网咨询顾问
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1836837
人 · 响应时间
平均3分钟内
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社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源,也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任,而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。下文——单位未缴社保不能以现金补偿职工的相关规定: 为职工缴纳社保费是用人单位的法定义务,公司未缴纳是违法行为,但不能用现金补偿,按照《社会保险法》的规定,用人单位未按时足额缴纳社保费的,由社保费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款,并且可从其开户银行或其他金融机构进行划拨。 因此,劳动者应到劳动监察部门投诉和举报,由他们监督原单位为其足额补缴社保费。 知识延伸——不缴纳社保费的法律责任 1、对未按规定期限纳费申报和报送纳费资料的,拒不接受检查和不提供纳费资料的,有意隐瞒工资发放情况造成不纳或少纳社会保险费的,由地税机关责令限期缴纳,并按日加收欠缴额千分之二的滞纳金,同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上10000以下的罚款。 2、单位纳费人、扣缴义务人和纳费担保人在地税机关规定的限期内仍不缴纳费款的,地税机关可依法采取强制执行。
2019.01.07 07:13:55
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劳动纠纷律师团队
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1369023
人 · 响应时间
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五险一金:
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,个人一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,个人缴纳8%
2019.02.09 15:32:14
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许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,可以申请办理移转手续的!
2018.09.13 10:16:30
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