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员工同意调岗,但对岗位不满意,提出离职能够获得补偿吗
更新时间:2018-09-11 20:56:37
问题描述:
公司解散,员工同意调岗,但对岗位不满意,提出离职能够获得补偿吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区:北京-北京
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2018.09.11 15:25:40
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
2018.09.11 12:22:07
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2018.09.11 15:20:26
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王意律师
服务地区:北京-北京
136-4136-7714
咨询我
您好,看具体情况,一般没有。
2018.09.11 20:56:37
点赞
苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
您好,可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!
2018.09.11 09:36:20
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许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,可以与用人单位协商更换岗位!
2018.09.11 09:45:12
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