我是1977年1月参加工作,2018年8月退休。我的工龄是41年还是42年?

更新时间:2019-02-08 13:03:32
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我是1977年1月参加工作,2018年8月退休。我的工龄是41年还是42年?
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    一般是41年啊!
    2018.09.10 19:17:49
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助839077 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    国家法律规定工龄纠纷应当属于行政部门管辖 ,就是劳动行政部门。
    你可以向劳动局申请工龄计算错误问题 因为你的工龄在劳动局是有记录的 包括你的劳动合同也是有备案的 如果工龄计算错误 那么劳动局会和用人单位协调 劳动局认为是对的没有计算错误 你可以申请复议一次 复议结果在不对 你才可以向人民法院起诉
    不要去仲裁 那个他们不会管的 你直接起诉 也是不可以的 应当用尽当地救济后 才可以起诉 涉及行政单位类型的案件 往往都这样 不到最后 ,不能起诉。
    2018.11.05 23:20:47
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助507254 人 · 响应时间 平均3分钟内
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      工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
      工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。
      本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。
      连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。
      机关、事业单位为有别于企业用"工作年限",实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。 
    2019.01.30 13:28:32
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助157060 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    工龄的长短,一般是指职工参加工作时间的长短。若解除劳动合同后没有继续工作,则不能算作工龄。因此,若达到退休年龄累计缴费不足十五年,有两种选择:一是继续缴费至满十五年,然后按月领取基本养老金;二是将养老保险转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,并按照规定享受相应的养老保险待遇。
    2019.02.08 13:03:32
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