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工伤导致脚踝骨折应该赔偿多少钱?
更新时间:2018-09-12 20:15:05
问题描述:
工伤导致脚踝骨折应该赔偿多少钱?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
殷运健律师
服务地区:重庆-重庆
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。
2018.09.12 20:15:05
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程昌平律师
服务地区:重庆-重庆
132-0607-8670
咨询我
9万起。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您
2018.09.09 21:50:43
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陈龙桥律师
服务地区:重庆-重庆
135-0831-8683
咨询我
如果是因为工作原因受伤属于工伤,应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。如果是工伤,骨折都可以评上伤残等级。
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
2018.09.09 21:19:03
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窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
咨询我
是工伤,十级伤残没有问题。
2018.09.09 20:56:56
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张建国律师
服务地区:重庆-重庆
你好 要看具体的医疗材料 建议带上材料来律师事务所详谈
2018.09.10 09:50:45
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刘宗伟律师
服务地区:重庆-重庆
你好,赔偿金额需要根据骨折的严重程度及你的个人工资计算。
2018.09.10 14:04:47
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周炜律师
服务地区:重庆-重庆
你好,需要先申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定结果主张赔偿
2018.09.11 09:35:44
点赞
龙彬律师
服务地区:重庆-重庆
要先经过劳动能力鉴定,劳动能鉴定会给你一个等级,根据鉴定的等级计算出赔偿数额
2018.09.12 11:34:36
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