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我十七岁可以签劳务合同吗，五险一金可以交吗

更新时间：2019-05-11 01:39:39
问题描述：
你好，我十七岁可以签劳务合同吗，五险一金可以交吗
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  • 李吉超律师
    李吉超律师
    服务地区：黑龙江-哈尔滨 186-4639-6912
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    你好，可以的。只要超过十六周岁即可。
    2018.09.09 21:45:38
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1121999 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    用人单位没有依法同劳动者签订劳动合同，对于其自身也是存在许多风险的，具体如下：
    未签订的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险的义务；
    单位终止或者解除事实上劳动关系（即辞退员工）需要依法支付经济补偿金；
    单位辞退员工造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失；
    员工可以随时解除劳动合同，不承担任何违约责任或者赔偿；
    单位不能以使用不合格辞退员工；
    不签订劳动合同不利于单位保护商业机密；
    不签订劳动合同造成员工损失的，单位要承担赔偿责任；
    用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚。
    2018.11.23 22:22:51
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助930747 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    　　五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的，只能凭本人身份证到社保中心去查询。　　1、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。　　2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
    2019.02.22 23:59:37
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1450830 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。
    2019.05.11 01:39:39
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如果学校安排了实习岗位但不想做，可以直接离开
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雇主一直拖拖拉拉地办理入职手续
工地老板拖欠劳动者的工资，劳动者找项目管理部门通常很难解决，劳动者应当到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲
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