企业没能及时给员工缴纳养老保险金，个人部分还继续缴纳，怎样才可以让企业给欠缺那部分交接上。

更新时间：2019-01-13 08:23:47

问题描述：

您好企业没能及时给员工缴纳养老保险金，个人部分还继续缴纳，怎样才可以让企业给欠缺那部分交接上。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

咨询我

向劳动监察部门举报投诉。

2018.09.11 09:23:26

点赞
保险纠纷律师团队推荐
已帮助1404660 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1、从职工入职之日起缴纳。
2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。
（1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的按劳动合同约定，缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%，不得高于上年全省平均工资的300%。
（2）缴费比例养老保险28%（企业20、个人8%），医疗保险10%（企业8%、个人2%），失业保险3%（企业2Z%、个人1%），工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。
职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。
3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇，失业享有失业金。缴费年限满15年，达法定退休年龄，办理退休，享领退休工资和享有退休医保。

2018.10.05 19:48:24

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助92941 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

　　养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。养老保险金需要缴纳个人所得税吗，在怎样的情况下需要缴纳，需要缴纳多少，下面由。　　养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴纳的养老保险金，不计入个人当期工资、薪金收入，免征个人所得税。　　但当所提取的比例超过国家或地方政府规定的比例所缴付的养老保险金，其超过规定的部分应并入个人当期工资、薪金收入，计征个人所得税。　　个人领取原提存的养老保险金时，免征个人所得税。　　工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。　　其他相关规定：　　企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴纳的住房公积金、失业保险费、医疗保险费、基本养老保险金，不计入个人当期的工资、薪金收入，免征个人所得税。　　超过国家或地方政府规定的比例缴付的住房公积金、失业保险费、医疗保险费、基本养老保险金，其超过规定的部分应当并入个人当期工资、薪金收入，计征个人所得税。　　个人领取原提存的住房公积金、失业保险费、医疗保险费、基本养老保险金时免征个人所得税。　　编辑推荐阅读：　　个人所得税的征税对象　　哪些收入需要交个人所得税? 　　工资、薪金如何计算个人所得税?

2018.10.26 02:26:16

点赞
找法网咨询顾问
已帮助565908 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

　养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。
　　一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）。
　　二、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
有时也与当地的社保规定有关。

2019.01.13 08:23:47

点赞
刘志侠律师
服务地区：辽宁-锦州

向劳动监察部门举报投诉维权！

2018.09.08 05:51:09

点赞
白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

向劳动监察部门举报投诉维权！

2018.09.08 14:12:28

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。