我给私人老板打工,没有签订合同,我们的活结束了,老板拖欠工资怎么办

更新时间:2019-02-27 17:12:26
问题描述:
我给私人老板打工,没有签订合同,我们的活结束了,老板拖欠工资怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周网龙律师
    服务地区:江苏-泰州
    搜集证据可以起诉,要求支付劳动报酬
    2018.09.07 09:14:21
    点赞
    那我等了这么多天,有没有误工费
    2018.09.07 10:10:18
    你可以及时主张维权。
    2018.09.07 18:23:44
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助435010 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动法规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
      (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
      (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
      (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
      (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2018.09.23 05:27:51
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1517014 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
    依据《工资支付暂行条例》
    第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2019.02.09 17:27:42
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助453595 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    2019.02.27 17:12:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
给个人老板打工拿不到工,没有劳动合同、老板拖欠工资怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
私人老板拖欠我工资,没有老动合同,我该怎么办
欠工资如何讨薪呢? 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
为私人老板工作,老板拖欠工资怎么办,没有签合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
给私人老板打工,没有合同,一直拖欠工资不给。该怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
给私人老板打工,没签合同,老板不给工资怎么办?
有其他证据,象证人证言等能证明你给老板打工了,可以讨要。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的老板拖欠工资,我们又没签合同,怎么办
可以仲裁要求支付拖欠的工资以及未签书面劳动合同双倍工资差额。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
给私人老板打工,没签合同,老板不给工资怎么办?
你好,据你所述,可申请劳动仲裁!
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在家工作,假期不放假合法吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何证明员工离职给公司造成的损失
你好,什么样的损失呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动保护七件套是什么
劳动保护七件套保障劳动者安全。包括工作服、防寒服等,根据岗位和工作环境选择,如电工需配电工鞋,户外工作需反光背心。用人单位应依法提供,确保劳动者安全健康。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要求用人单位出具解除或者终止的离职证明有诉讼时效吗?
有诉讼时效。操作如下:1. 首先尝试与用人单位协商,要求出具证明。2. 协商不成,可向劳动调解机构申请调解。3. 调解无果,应在一年内向劳动仲裁机构申请仲裁。4
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高三最后一个月了,不想去学校,如何请假。
高三学生请假,首先需明确请假原因,如生病、家庭事务等,确保理由合理。其次,按照学校规定流程,向班主任或教务处提交书面请假申请,并附上相关证明材料。如请假时间较长
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
按规定天津产假128天还是158天
产假应当是98天。 正常的产假是98天,难产增加15天。从开始,各省开始有自己的奖励假,奖励假的天数就不统一了,有些是一个月有些是两个月,所以128天也有,1
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
54秒前
周清智律师
近期帮助 22235 人
父亲没收了我的充电宝违法吗
59秒前
周清智律师
近期帮助 22235 人
职工医保当月最迟缴费时间是多少号
1分钟前
周清智律师
近期帮助 22235 人
找了法务协商网贷,收了三百定金,然后终止合同了,还要付尾款吗?
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 26479 人
审判立案那个案号不对市啥情况
2分钟前
周清智律师
近期帮助 22235 人
您好就是我转正通知和签合同差了两个月的时间,社保是签了正式合同后开始缴费的,我可以要求他们补上两个月
2分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14897 人
你好我在公司上班快五年了现在因生病请病假公司应该交几个人社保
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 69090 人
你好我的银行卡帮我女朋友代收到工资了现在不能取出来了
3分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3056 人
你好。我今年60岁,还不能领退休金。公司辞退我有补偿金吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询