我现在46周岁,没交过社保,现在可以交吗!怎么交

更新时间:2019-03-11 21:04:03
问题描述:
我现在46周岁,没交过社保,现在可以交吗!怎么交
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    现在46周岁,没交过社保,现在可以交
    2018.09.07 14:24:46
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1084958 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
     公司未交养老保险,?你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。

      社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
    2018.11.24 02:29:55
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助332989 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    在公司第一次交五险一金如何缴纳
    带上和员工签订的《劳动合同》,一式三份的,带一份去即可,以及员工《就业失业登记证》;
    1.如果公章可带去,带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》,即可,此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印,只需盖公章;
    2.如不能带公章去,填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》,加盖公章;
    3.如员工还没换新的《就业失业登记证》,则需带员工照片一张,在办理社保的同时办理此证;办理以上手续,为《就业失业登记证》加盖印章。
    2019.01.24 02:44:56
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助783002 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    1、当事人实现就业后,在用人单位参保社保或者属于非全日制从业人员及其他灵活就业人员的:(1)当事人参保时,应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料;(2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后,再由本人携带身份证,去当地的社保部门领取社保卡即可。2、当事人属于个体工商户的,可以在营业场所所在地的社保部门参保基本养老保险手续参照如下办理:(1)参保时,应带上当事人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等;(2)去当地的社保部门申请参保,根据工作人员的提示,办理相关参保手续,再凭本人的身份证原件,去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。3、缴费比例及方式:(1)在用人单位参保的:基本养老保险的个人缴费比例为8%;医疗保险个人缴纳2%;失业保险个人缴费比例为1%;该部分由用人单位从应发工资中扣缴;生育保险、工伤保险由用人单位缴纳;(2)灵活就业人员、个体工商户等以个人名义参保的人员:养老保险缴费比例为基数的20%;医疗保险各个地区的比例不一,通常在基数的10%左右,每月从社保卡中由定点银行扣除。《中华人民共和国社会保险法》的规定:第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
    2019.03.11 21:04:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我现年46岁,以前从来没有交过社保,现在想交社保,还能交吗,如果能交,怎么交呢?
缴纳社会保险费,需遵守以下相关规定:办理社会保险登记,登记事项内容;缴纳社会保险登记事项变更处理;社会保险法征收机构;不按规定缴纳的法律责任;缴纳方式;其他。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今年48岁,从来没有交过社保。我现在能交吗?
法律分析:个人交社保的话可以以自由职业者的身份给自己缴纳职工社保,就需要参保人自己带好社保需要的办理的资料,有个人身份证、户口本、银行卡等,到当地的社保中心申请
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我以前没有交过社保,今年35岁可以交吗,要怎么交
可以,以单位名义或个人名义都可以。具体至人社局窗口询问
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果去秀台上班才签合同上一天不上合同上写要赔五千块钱?
如果你认为合同中的赔偿条款不合理,首先可以尝试与雇主进行协商,看是否能够修改或取消该条款。如果协商无果,你可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自己的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我大在一个体公司工作了十二年,没签合同,后来应多方面原因没在那里做事了,请问我可以按照劳动法要回我应
可以。操作如下:1. 收集证据,如工资单、工作记录等,证明与公司的劳动关系。2. 尝试与公司协商,提出支付应得工资的要求。3. 若协商不成,向劳动仲裁机构提交申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今天面试签了一份非专业人员合作协议,这些合法吗?
你好请问是找到了猎头公司或者劳务公司吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
满七天离职,16元一小时,合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
孕早期需要保胎请假,就是说整个孕期都是我个人承担保险直到休完产假回来上班,合理吗?
孕早期保胎请假,公司应依医疗证明批准。若公司规定不合理,可与公司协商或向劳动监察部门投诉,寻求法律援助,保障自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我辞快工,他要扣30%,合理吗?
你好,可以先和对方协商一下
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问,公司因客户应收超期暂扣20%的工资合法吗
公司扣工资不合法,常见处理方式包括向劳动监察部门举报、申请劳动仲裁或解除劳动合同并索要经济补偿。选择时需考虑个人情况,如希望保留工作可选举报或仲裁,如不介意换工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
王珂律师
近期帮助 76917 人
我昨天入职,今天就不想干了但公司说员工必须提前三天向公司提出申请但我昨天刚入职而且我员工牌这些都办理
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 24992 人
你好,就是之前因为打架拘留了一年多,现在又说还有其他情节需要回去,这需要拘留多久
刚刚
胡洪律师
近期帮助 541 人
超出范围你为什么接案
20秒前
王珂律师
近期帮助 76917 人
小车撞电动车肇事者逃逸怎么处理
43秒前
吴昭燕律师
近期帮助 24992 人
还是条件都有差别,工资低,因为孩子户口在这里而且在这里居住,现在我们两个都想争孩子抚养权
50秒前
安治国律师
近期帮助 80734 人
入职需要交钱
59秒前
郭跃巍律师
近期帮助 213 人
网贷延期还款申请事务可以处理吗
1分钟前
齐晓玲律师
近期帮助 3001 人
您好,发现自己合同有效期与人事手里的不一样
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询