但是老板并没有说工资会减少，能不能申请劳动仲裁，拿回属于我的两千元？
更新时间：2018-09-07 20:28:37
问题描述：
您好，我18年7月从招商主管变更了职位成了销售主管，但是老板并没有说工资会减少，7月做完就主动离职了，后来本来底薪一直是7000的我只收到了5000的工资，后面我去问过老板，但是老板说我工资一直是底薪和绩效加起来才有7000，说那两千之前发的一直是绩效 不是底薪，之前工资之所以能拿税前七千是因为两千的绩效给全了我， 我有证据，之前有给过给过我17年12月份的工资条，上面明显的记录着我的工资体系， 后面老板就从来没发过工资条给我了，但是底薪也一直没少就没太在意，直到今年七月， 目前的证据就是去年12月份的工资条 和我一直以来工资到账情况（不过这个工资他可以说成是提成呀或者绩效）但是那个工资条把底薪写的特别清楚，不知道这样子的情况我能不能申请劳动仲裁，拿回属于我的两千元？
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