我们夫妻俩在干工地干活受工伤,现在做了九级伤残,请问我们应该怎么要赔偿。

更新时间:2019-02-20 12:13:00
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我们夫妻俩在干工地干活受工伤,现在做了九级伤残,请问我们应该怎么要赔偿。
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  • 孔晓丽律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    起诉要求支付医疗费,护理费,误工费,残疾赔偿金,残疾辅助器具费等等
    2018.09.06 17:15:41
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1863168 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    这种情形属于工伤,首先要到人力资源和社会保障局的工伤科申请工伤认定,等治疗完毕还要申请伤残鉴定以确定赔偿金额,这样才能最大限度的保护自己的合法权益,你家父这种情况大概在八级伤残左右,可以要求的赔偿有:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金(11个月工资)、一次性工伤医疗补助金(4个月工资)、一次性伤残就业补助金(15个月工资)。
    2018.10.02 17:25:18
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助65938 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    九级伤残具体赔偿范围:1、医疗费按实际获得赔偿。
    2、工伤期间原工资待遇照发。
    3、住院期间每天可以享受伙食费报销。
    4、交通费按实际合理报销。
    5、住院期间的护理费用报销。
    然后就是伤残九级的赔偿金。
    1、一次性伤残补助金:9个月工资。
    2、一次性伤残就业补助金:10个月统筹地区上年度职工月平均工资,
    3、一次性伤残医疗补助金:6个月统筹地区上年度职工月平均工资。
    2018.12.06 02:45:26
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1899984 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    九级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
      如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。
    2019.02.20 12:13:00
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我在工地干活,手砸骨折,评为九级伤残,请问怎么补偿
在上班期间造成骨折的赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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我老公九级伤残,请问我们如果按工伤应该拿到多少赔偿金呢。
对于工伤赔偿,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
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你好!九级伤残=本人工资×9个月的一次性伤残补助金,赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等。 如果解除劳动关系的,还应赔偿一次性伤残就业和医疗补助金
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我公公在工地受了伤,是9级伤残,请问我们能要多少赔偿金
工伤伤残怎么赔偿需要经过伤残鉴定之后,根据伤残鉴定的结果来进行赔偿的事宜。
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我在工地干活受工伤,鉴定九级伤残,能陪多少钱
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我是我工地受伤,九级伤残,应该怎么赔偿
赔偿10万左右。 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助
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工地干活,造成工伤。按九级伤残该赔付多少钱
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工地干活,造成工伤。按九级伤残该赔付多少钱呢?
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十级工伤残疾赔偿标准?
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处理方式包括申请工伤认定或提起侵权诉讼。具体选择需根据实际情况,如劳动关系还是劳务关系,以及是否有侵权行为等。
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工作场所内被狗咬伤认定工伤吗
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