公司协商解除劳动合同12月9号8月31号已经签字但是期间9月6号发现怀孕，还能追溯三期吗？

更新时间：2018-09-14 20:26:39

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公司协商解除劳动合同12月9号 8月31号已经签字但是期间9月6号发现怀孕，还能追溯三期吗？

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章敏律师
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2018.09.14 20:26:39

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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您好，一般而言，如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，具体需要根据您的实际情况而定，理论上，是可以主张，建议电询律师为您详细分析。

2018.09.06 16:42:21

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，先到当地的劳动仲裁申请仲裁，对仲裁结果不服时可以去当地人民法院起诉。

2018.09.13 23:14:48

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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

你好，建议申请劳动仲裁

2018.09.06 17:32:47

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王意律师
服务地区：北京-北京

是可以的。。。。。。。

2018.09.06 17:33:10

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许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！

2018.09.07 12:34:42

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