合同是一年的，我做了5个月提出辞职，我需要在做多久可以走，还有就是有什么注意事项，

更新时间：2019-03-10 21:42:44

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合同是一年的，我做了5个月提出辞职，我需要在做多久可以走，还有就是有什么注意事项，

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袁爱萍律师
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你好，可以辞职，最好提前一个月通知单位。

2018.09.06 15:16:16

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余联刚律师
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提前一个月书面通知单位，到期即可离开。

2018.09.06 15:22:40

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签定合同必须是合同双方真实自愿的意思表示,强迫他人签定的合同是可撤消的.公司以不签保证函不给档案和社保手续为由强迫劳动者签定保证函是违法的.但是根据诚实信用原则,你在终止合同关系后还应当对在原单位知悉的商业秘密等承担保密义务.公司应当无条件给你档案和转移社保关系.

2018.09.27 22:18:46

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根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者在辞职时需要遵循以下规定：

1. 劳动者想辞职的话，需提前三十日以书面形式通知用人单位，以解除劳动合同。
2. 劳动者在试用期内，需提前三日通知用人单位。这意味着，试用期内的员工离职只需提前三天提出，而转正员工则需提前一个月提出辞职申请。

2019.02.18 14:23:36

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劳动者合法辞职有以下三种方式：

1. 与用人单位协商一致解除劳动合同。
2. 若用人单位存在过错，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
3. 若用人单位无过错，劳动者需提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。

2019.03.10 21:42:44

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