以前没交过合作医疗的可以办社保卡吗

更新时间:2019-05-22 21:31:33
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以前没交过合作医疗的可以办社保卡吗
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  • 张皓律师
    服务地区:山东-济宁 139-6374-3380
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    具体去社保局详细询问内即可。
    2018.09.07 10:24:47
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1181482 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    新型农村合作医疗登记:
    (一)农民加入新型农村合作医疗必须以户为单位,家庭成员全部参加,家庭成员每人提供近期一寸正面免冠照片一张,填写合作医疗基本情况登记表每户一式二份,交村合作医疗领导小组。
    (二)村新型农村合作医疗领导小组将本村参合人员基本情况登记表上报本乡农村合作医疗管理委员会办公室。
    (三)乡政府合作医疗管理机构负责办理登记、注销手续,并及时发放合作医疗证。
    2018.11.03 19:20:15
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1226398 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    去银行办理社保卡要带的资料:

    1、新参加社保人员,须提供数码照片回执 ;  

    2、身份证原件及复印件;   

    3、香港澳门台湾需提供内地通行证及有效期就业证;   
    4、外国人需提供护照、永久居留证等。   
    2019.03.17 05:00:17
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1309045 人 · 响应时间 平均5分钟内
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     公司未交养老保险,?你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
    2019.05.22 21:31:33
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从未交过合作医疗可以办社保卡
你好,积极询问办理吧
全部1个答案 >
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投资公司注册资本是什么
投资公司注册资本是什么
投资公司注册资金
还没买社保 可以去办社保卡吗?
社保包括医保、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险,缴纳了医保的同时会缴纳其他保险,也就是说社保是一并开通了的,是有资格获得社保卡的。社保卡是参保缴费人员凭证
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不交合作医疗能领到社保卡吗
可以询问医保报销部门,是否可用
全部1个答案 >
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社保卡可不可以在异地交合作医疗
新型农村合作医疗报销流程 一、新型农村合作医疗参保患者须凭本人医疗卡、本人有效身份证(无身份证的凭户口簿),经确认身份后,在区内乡镇级普通门诊定点医疗机构可直接
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交了合作医疗,但没办社保卡,只凭身份证可以报销吗
你好,你可以向当地的有关主管部门咨询。
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我的社保停交了 然后在村里办的农村合作医疗 要农村医疗卡说农村合作医疗卡和社保卡是同一张 是同一张么
这两张卡是同一性质的卡片,只不过是一个适用于城镇居民,一个适用于农村地区。
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要提前离职中介说不完成合同期要扣24小时工作时间,合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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当时也签了劳动合同,我该怎么办?
发生劳动合同争议的,当事人可以协商解决,协商不成的可以调解,但无论是否协商、调解,都须经过劳动仲裁。
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他的公司希望终止与他的合同。怎样补偿?
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,
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我要离职了,公司告诉我提前一个月离职要扣1000元?
法律分析:提前一个月辞职公司扣钱不合法。员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要求员工承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
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实习期间签了合同,说离职要提前一个月说
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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餐饮行业。试用期员工需要签订劳动合同吗?
需要签订。试用期员工签订劳动合同,应明确双方权益,包括工作内容、薪资等,合同期限可协商确定,确保双方权益得到保障。
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我美团干了五天想离职
如果提前提出离职申请但公司不同意,可以先与公司沟通协商,了解拒绝的原因。若沟通无果,可根据《劳动合同法》第三十七条规定,在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳
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请问工厂搬迁,我不去,但53岁了有赔偿金吗?
工厂搬迁不去,常见处理方式包括协商解除合同并获取经济补偿,或者要求继续履行合同。具体选择哪种方式,需结合个人情况、合同条款及搬迁影响等因素综合考虑。
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