没签劳动合同能要到工资吗？

更新时间：2018-11-17 03:44:22

问题描述：

一物流公司老板拖欠本人工资9500元好几个月没给，前两天找他要，要么就说没有，要么就说过两天，反正就是推脱不给，今天打电话要钱又说他的车坏了是我造成的。还有个问题是我们没有签合同，就是想知道我这个能申请劳动仲裁吗？

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曹乐维律师
服务地区：湖北-武汉

你好，是可以的，但是你需要收集证据，

2018.09.06 21:39:09

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胡永红律师
服务地区：湖北-恩施州 189-6392-9221

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是可以申请劳动仲裁的。

2018.09.08 20:26:19

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应该打那个电话，号码是什么，非常感谢

2018.09.08 21:56:28
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对于当事人申请劳动仲裁的，仲裁委员会在收到仲裁申诉书后，应在7日内决定是否受理，并将决定在7日内通知当事人。被受理的争议案件，当事人应按时交纳仲裁费用，被诉人应在收到“应诉通知书”后15日内提交答辩书及有关证据。

2018.09.10 01:28:53

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申请劳动仲裁涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，如何申请劳动仲裁？一、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息！
　　二、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院；
　　三、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！

2018.10.13 05:07:02

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1. 去劳动局申请劳动仲裁，要求单位支付补偿金，结清工资。
2. 劳动者可以解除劳动合同的几种情形包括：
- 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；
- 未及时足额支付劳动报酬；
- 未依法为劳动者缴纳社会保险费；
- 规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益；
- 劳动合同因本法第二十六条第一款规定的情形而无效；
- 其他法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的情形。

2018.11.17 03:44:22

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