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被老板拖欠工资,但是工资发到手之后又被克扣了好多,和我干一样工作的人都比我高好多,我怎么办
更新时间:2019-01-14 15:26:24
问题描述:
我是临时工,被老板拖欠工资,但是工资发到手之后又被克扣了好多,和我干一样工作的人都比我高好多,我怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师
服务地区:浙江-杭州
找劳动部门投诉。。。。。。。。。。。
2018.09.05 04:29:19
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我直接去劳动部门投诉,还是先去厂里找老板在协商一下
2018.09.05 07:19:52
自己决定即可。。。。。。。。。。
2018.09.05 08:56:40
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解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。公司拖欠工资可以采用这四种途径讨薪。
2018.09.28 13:26:24
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讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。
第二步:拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。
第三步:如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。投诉提示:凡发生在建筑企业的工资拖欠问题,农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑工程管理处投诉;凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题,农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡(街道)劳动和社会事务服务站(以下简称劳动服务站)投诉,也可直接向区劳动和社会保障局投诉。
2018.12.14 02:15:56
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职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原待遇不变,由所在单位按月支付。用人单位不能以此为由克工资。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤职工评定后,停发原待遇,按照《工伤保险条例》第五章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2019.01.14 15:26:24
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拖欠工资怎么办
3480
试用期内被辞,老板说会给我工资,但是都一个多月了还不给发工资,这样拖欠工资的该怎么办。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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老板拖欠工资跑路找不到人怎么办
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个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
老板拖欠我工资,还恐吓我说黑白两道都有人,我该怎么办,所有人都发工资了好几天了,打电话给他也不接。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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行政拘留能解除劳动合同吗
解除劳动合同
在个体美容院上一年多班,欠我一万多的工资,和我一起还有几个美容师都拖欠的工资,我该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我是做快递员,今天发工资,是上个月的,但是被老板扣2000多。工资直接扣了。我该怎么办
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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咨询一下我老公老板拖欠工资,压低工资,我该怎么办
可以申请劳动仲裁,如果是农村户口可以联系我申请法律援助。
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老板拖欠工资不发,,怎么办呢
可申请劳动仲裁
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在这上班四个月了,没签合同,不想干了,老板克扣工资怎么办
可申请劳动仲裁
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我是一个打工的,一个月到头了,老板不给我发工资,嫌我干的不好,我怎么办
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上班 11天,做不下来,辞工辞不了,厂里要做一个月,这个合法吗?
辞工常见处理方式有协商解除、提前通知解除和因用人单位违法而解除。选择哪种方式要看具体情况,如用人单位同意,可选协商解除;如用人单位无违法情形,应提前通知;如有违
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我已经签署了三方协议,但毕业前去其他公司实习可以签订实习合同,会对三方产生影响吗?
要看当初协议如何约定
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公司拖欠工资,如果我申请解除劳动合同,我还能申请经济补偿吗?
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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同城市公司搬迁有补偿吗
同城搬迁一般无补偿。若搬迁导致合同无法履行,可与公司协商变更或解除合同,并要求经济补偿。具体操作包括与公司沟通、了解法律权益、准备相关证据等。
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铁路要求员工请病假时,必须到铁路指定医院就医。这合法吗?
你好,建议与单位协商处理
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我本人现在又病请假公司以各种理由为难、不批假条怎么办
公司不批假可投诉维权。操作如下:1. 提交完整病假材料;2. 与公司沟通不批假原因;3. 若公司违反劳动法,向劳动部门投诉;4. 必要时,申请劳动仲裁维权。
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公司为一人公司性质,我出过钱但是没有签订任何合同,需要赔偿,我有责任赔偿么?
你好。需要了解具体情况再做回复
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《中华人民共和国劳动合同法》关于劳动合同终止的相关规定
关于劳动合同终止的规定:如果具有劳动合同期满、劳动者开始依法领取基本养老金、用人单位被依法宣告破产等情形的,劳动合同终止。如果是因单位的原因导致终止的,单位一般
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