然后被送到医院检查,但是把去医院看病的钱都扣除了,然后有把我的押金退了,请问我该怎么办?

更新时间:2019-02-27 03:03:48
问题描述:
我在单位已经上班7年半,今年7月27日早晨在上班时间晕倒了,然后被送到医院检查,病因为贫血,老板让我回家休息,8月5日晚上我给老板说我明天去上班,老板说好,第二天我去上班,班上到一半的时候老板叫我去工作室,然后就把我7月份工资发给我了,但是把去医院看病的钱都扣除了,然后有把我的押金退了,就这样我被老板无情的辞退了,请问我该怎么办?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 黄冬梅律师
    服务地区:河北-秦皇岛
    可以收集证据申请仲裁,请求违法解除劳动合同支付赔偿金
    2018.09.05 17:46:46
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1406223 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定,以下情形为用人单位扣减工资的正当理由:
    (1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
    (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金;
    (3)法院裁判中要求代扣的抚养费、赡养费、扶养费;
    (4)依法签订的劳动合同中有明确规定的;
    (5)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;
    (6)企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的;
    (7)因劳动者请事假等相应减发工资;
    (8)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
    2018.11.15 20:00:06
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1483875 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此,在出现工伤的情况下,员工仍可以获得正常的工资并且进行合理的休息,并且依照法律规定得到一定的补偿。
    2019.02.19 08:54:38
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助712487 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    在劳动合同中,用人单位按照有关规定可以从劳动者工资中代扣下列款项:
    (一)劳动者应当缴纳的个人所得税;
    (二)劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金;
    (三)人民法院判决、裁定代扣的抚养费、赡养费、扶养费;
    (四)法律、法规规定或者双方约定应当代扣的其他款项。
    2019.02.27 03:03:48
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处方开错了,医院要承担责任吗?
处方开错了,医院要承担责任吗?
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因为要转院,去医院窗口退住院押金,但是都过去20多天了,钱还是没有转到我的卡里,请问该怎么办
与医院协商,协商无果的,可以向相关主管部门投诉或向法院起诉。
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医院手术后检查不完善
医院手术后检查不完善
医疗事故责任认定 46607
去医院了,咋办?在医院里检查,她非要再换个医院去检查,我也没多少钱,要打官司怎么打?
你好,对方不合理的要求可以不用理会,协商不成,可以走诉讼途径
全部3个答案 >
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