我今年55周岁交了14年社保还差一年保费能补交吗?

更新时间:2019-02-15 00:15:23
问题描述:
你好,我今年55周岁交了14年社保还差一年保费能补交吗?
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  • 张帆律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,社保是可以补缴的。
    2018.09.04 09:00:11
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    听说到55岁只有差5年以上才能补交仕保,差一年不能不交只能住后延交一年是真的吗
    2018.09.08 11:52:32
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助177559 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定,未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费,但其缴费数额不符合法律法规规定的行为;迟交是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定的缴费期间参加社会保险,只为劳动者缴纳了最近一段时间社会保险费的行为。由于参加社会保险是用人单位和劳动者必须履行的一项法律义务,所以,从国家和社会公共利益需要出发,社会保险费实质上属于国家征收范畴,是行政而非司法,由此产生的争议当然属于行政争议。现行的劳动和社会保障法律、法规已明确将社会保险费的缴纳和征收规定为行政机关的一项职责,如《劳动法》第100条及《社会保险费征缴暂行条例》第6条均有相关规定。
    2018.10.05 11:45:32
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1044968 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    具体补缴步骤如下:(一)填写好社保申请书,带上身份证和免冠一寸照片两张。
    (二)缴纳社保费,缴纳养老金和医疗保险。直接到户口所在地社保管理部门,通常在乡镇户口的到乡镇社保部门,城市户口的到社区居委会或县社保局提出申请办理社保。
    (三)办理的时候需要准备身份证和复印件、免冠一寸照片两张、社保费用和申请书等资料。
    (四)办理养老保险手续后,带上已经办理好的养老保险手续和身份证、复印件、免冠一寸照片两张,到当地的医保中心办理就可以了。
    2019.01.09 02:46:09
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助285721 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
    社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
    2019.02.15 00:15:23
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你好,前几年社保交了两年,现在60岁了,能补交吗?
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
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888 人咨询过
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你好,我社保忘了交一年,能补交吗
补缴社保的办法:当事人可以携带其社保卡和身份证去其参保地的社保经办机构申请补缴,经社保经办机构受理当事人的申请并且审核通过的,当事人可按其核定的费用来进行补缴。
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888 人咨询过
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你好,我社保交十年,还差五年,到退休年龄了能一次性补交吗
现在社保不能一次性补齐了,只能每年交,至少交十五年才可以退休,也就是说你到了60岁退休也要继续缴纳社保到15年才可以。
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888 人咨询过
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我今年48周岁。女性。自由职业交了5年社保,现在单位上班交社保1年,如果我交社保到55周岁。交
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
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我60岁社保交了10年,可以补交吗
可以咨询社保部门。
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在公司工作期间,是否应该得到补偿?
法律分析:糖尿病并非职业病,公司员工的病情如果不影响其在该公司继续工作则不得以该理由任意辞退。如任意辞退,可以申请劳动仲裁或者起诉要求给付劳动赔偿金。如果双方协
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888 人咨询过
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但公司要求我提前离职。我能得到补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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没有固定期限的合同,公司解雇员工如何补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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你好,强制员工超休,违法吗?
强制员工超休违法,应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度。选择时需考虑员工权益、公司需求和法律规定,确保合法合规。
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888 人咨询过
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您好,如果6月离职了,还可以修完5天年假吗
年假的话,当年度的可能不能够有五?
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