没有签合同工资拖欠三个月，有同事要老板说他和我们没有签合同不给工资，我们现在该怎么办

更新时间：2018-12-29 13:27:55

问题描述：

我在当地的超市打工，没有签合同工资拖欠三个月，有同事要老板说他和我们没有签合同不给工资，我们现在该怎么办

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王彦飞律师
服务地区：甘肃-兰州

你好，可以向劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁主张双倍工资

2018.09.04 13:41:00

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拖欠工资，不发工资、克扣工资，劳动者可以通过以下途径维护自己的权益：

1. 拨打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。
2. 到劳动局监察大队投诉。
3. 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
4. 劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。若劳动监察大队协调不成，劳动者可以申请劳动仲裁。
5. 对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

2018.10.13 00:32:16

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1、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报，举报电话：12333；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

2、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

2018.12.03 02:21:44

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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。

2018.12.29 13:27:55

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钟晶律师
服务地区：甘肃-兰州

你好，可以向劳动监察大队进行投诉的/

2018.09.04 00:15:03

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老板现在在我们已经是老衲了，我们这里劳动局也起不了啥做用，现在最快的办法是怎么要回工资

2018.09.04 00:22:32
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