餐饮行业扣除员工休息合法么

更新时间:2018-09-03 10:31:32
问题描述:
餐饮行业扣除员工休息合法么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.09.03 09:55:57
    点赞
  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好,不合法的。。。。
    2018.09.03 10:31:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
餐饮行业扣除员工休息
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上班迟到早退扣除一个月工资合理吗
你好,扣款不合理。数额过高。a
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解雇试用期员工要合法
解雇试用期员工要合法
劳动争议案例 18726
工厂随意扣员工休息违法吗
可以向劳动局投诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强制要求休息员工开会,否则扣工资合法
不合法,剥夺 了工人的休息权。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解雇试用期员工要合法
解雇试用期员工要合法
解雇裁员知识 26462
美容院扣除员工上班工资是否违法?
单位是违法的,协商不成的,则你可以申请劳动仲裁的,也可以直接向劳动局投诉的;如有其它法律问题请咨询本律师
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司扣除员工扣除 员工奖金是否合理?
克扣工资是违法的,可向劳动监察部门投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司扣除员工服装费合法吗
第一,在没有事先告知员工的条件下强行收费,这本身就是强买强卖的行为! 第二,制服是企业为了体现自身的统一着装及宣传作用,安全作用,生产过程一些特别的作用(如防
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
10秒前
潘为律师
近期帮助 7671 人
您好,能帮个忙吗
2分钟前
潘为律师
近期帮助 7671 人
要求加班暑假工可以拒绝吗
5分钟前
四川英地律所律师
近期帮助 743 人
国有企业融资40%,剩余60%为个人出资,购买设备需要招标吗?
8分钟前
孙志伟律师
近期帮助 62656 人
T路直行和左转都是非机动车走机动车道撞了责任划分
8分钟前
孙志伟律师
近期帮助 62656 人
我想咨询家庭房产问题
9分钟前
孙志伟律师
近期帮助 62656 人
即分期和美容院诱导我贷款
11分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 31383 人
您好!我女儿是非婚生子,女儿母亲偷着我给孩子上户取名,我该怎么办?
15分钟前
柯和贵律师
近期帮助 602 人
欠款人欠钱不给
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询