我2014年六月社保交了186个月社保局说可以不交了,但是我得2019年3月退休,请问我补交还要滞纳

更新时间:2019-03-09 13:06:05
问题描述:
我2014年六月社保交了186个月社保局说可以不交了,但是我得2019年3月退休,前几天社保局又说得补到退休年纪,请问我补交还要滞纳金吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
    咨询我
    咨询社保局。。。。。。
    2018.09.03 21:11:29
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助895187 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    社会保险法明确规定,企业为职工缴纳社会保险,是法定义务和责任,不缴纳或者不足额缴纳的,将会根据法律进行处罚。
    职工本人不愿意缴纳社会保险,违反了社会保险法的规定,属于违法行为,所以,虽然职工要求不缴纳社会保险,但是用人单位依然应该为职工缴纳社会保险。
    2018.09.29 23:51:14
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1730575 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    缴纳的社保是不能退的,而且以单位的名义缴纳的存在单位缴纳部分,最终只有个人缴纳部分在个人账户中,就算是个人账户中的钱也是不能退的。

    依据《社会保险法》
    第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
    2019.02.01 19:51:58
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助165432 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保,如果用人单位不给劳动者缴纳社保,劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可以根据用人单位未上保险为由,提出辞职,用人单位需支付经济补偿金。  1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。  2、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
    2019.03.09 13:06:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2014年又在单位交的医保,断档部分养老以补齐,明年六月退休,问下我的医保需要补交吗,有没有视同缴费
你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下岗后,91年到07年公司给缴的社保,后来我自己交了两年,现在想补交可是他们说要交滞纳金,这这合法吗
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2014年6月社保怎么补交,2015年5月可以补交吗?
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
出国工作,不想做怎么办
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因工作时间干私活被领导发现,是否有可能赔偿
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了两年多,如何赔偿
你好,可以申请劳动仲裁,希望能帮到你
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了5个月没签劳动合同,现在想离职怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想辞职,那时我能辞职吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,那我请问一下,我可以给她发最低工资标准,跟她重新签订劳动合同吗?
重新签订劳动合同需合法合规。应先与劳动者协商,确保工资不低于最低工资标准。签订新合同时,应明确工资条款,遵守相关法律法规,保障双方权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,请问公司没有给员工买社保但是给了经济补偿,产假有工资吗
如公司未交社保,产假期间应正常支付工资。遇到纠纷,可与公司协商,或向劳动监察部门投诉,甚至提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
俞超强律师
近期帮助 4904 人
2020年房产过户手续已完成,只差付钱,现在能直接付钱办理吗
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 4783 人
拖欠职工工资和劳动保险费用合计100万元,该公司的破产财产是多少?丙银行能得到清偿的债权额是多少?
58秒前
姚倬丰律师
近期帮助 320 人
和女朋友在一起5年5年内累计转账和帮还信用卡30w左右这样的钱能追回来吗
1分钟前
刘梅月律师
近期帮助 1306 人
就是我是未成年然后去小平台那里借款然后他同意了因为后面要续款能力我没有这该怎么解决
1分钟前
潘丽律师
近期帮助 294 人
发现孩子往上海宽娱支付近8000元
2分钟前
长沙索邦律所律师
近期帮助 171 人
都市视频都来了,没解决问题,反正两兄弟不讲道理,我的姐夫说八十岁从来没有看到过,反正就是钱,
2分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8544 人
警察调戏良家妇女,强行摸妇女的脸,怎么办?
4分钟前
桂传民律师
近期帮助 41614 人
离婚后,孩子跟妈妈!不过爷爷奶奶也照顾孙女,孩子爸爸以此为由不支付抚养费
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询