签了实习期合同是三个月,正式合同是3个月实习期结束后跟公司签还是在实习期内就应该签署正式的劳动合

更新时间:2018-09-10 21:29:13
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您好签了实习期合同是三个月,正式合同是3个月实习期结束后跟公司签还是在实习期内就应该签署正式的劳动合同?
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  • 苏荣杰律师
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    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.09.01 11:36:04
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  • 王意律师
    服务地区:北京-北京 136-4136-7714
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    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.09.01 14:12:45
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    2018.09.01 19:33:40
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,入职后可以要求签订正式合同。
    2018.09.10 21:29:13
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七月份入职,实习三个月已满,是否可以享受正式工的待遇,只签署了一个月的实习合同,当时公司说三个月自动
首先有了实习期就应该有试用期的 而且试用期是要根据签订的劳动合同的长短而设定的 不能能因为是实习就没有相关的奖金 因为实习都有工资拿的
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没签合同的双倍工资。补缴保险。
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实习3个月签署合同,实习期过后,没有签署
可以的,还可以得到补偿
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实习3个月签署合同,实习期过后,没有签署
没有签署合同可以要求单位支付双倍的工资赔偿,自己主动辞职,是没有经济补偿金的。
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实习期满,未签订正式合同辞职
问题不明确,胜诉后按判决数额,及其利息都应该给
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