小孩在校期间得了癫痫病，请问如何报销治疗费用？

更新时间：2019-01-25 10:14:19

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钟慧玲律师
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你好。若购买有保险，依保险合同约定报销。

2018.09.01 21:09:16

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小孩在校有交学平险，但保险公司的人说，要先通过医保这一关。找医保单位的人，又说要有住院出院方面的记录材料。我带小孩去看的门诊，医生说小孩不需要住院，所以就没住院，现在为了治好孩子的病，已经花了好几万了，却找不到说理的地方，希望有律师能帮我

2018.09.03 19:59:44

您好。如果没有购买相应的保险，报销不了，若贫困，可以申请资助。

2018.09.03 21:42:07

学校方面答复我可以找保险公司，保险公司又说找医保，两个单位都交了钱，却无法报销医药费，我觉得太无奈了，我是贫困家庭，找扶贫办的领导，他们说对这方面不了解，没办法帮我，我真的是贫上加贫了，钟律师你要是能帮我解决这个问题，我全家都感激你！

2018.09.04 13:21:28

既然都买有保险，依据保险合同条款主张，不得的，可以向法院起诉。你可以向当地的法律援助中心申请，经依法批准后会派律师为你提供法律帮助。

2018.09.04 17:03:55
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工伤后续治疗费用的承担：
主要有在职和离职两种不同情况。
一、【在职期间】
职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，如果单位未为职工办理工伤保险，因其过错给职工造成了经济损失，全部治疗费用依法由用人单位承担。
二、【离职期间】
离职后的工伤后续治疗费用问题。按照《工伤保险条例》第三十四、第三十五条的规定，职工发生工伤伤残等级在五至十级的，在劳动合同期满前职工可以提出与用人单位解除劳动关系，或者劳动合同届满时终止劳动关系。
劳动关系终止后，用人单位就没有为职工继续缴纳社会保险费的义务，职工也不再享有工伤保险待遇了。此时用人单位需要按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算支付一次性工伤医疗补助金。

2018.12.19 22:01:12

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《工伤保险条例》
第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
　　职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
　　工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
　　工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

2019.01.25 10:14:19

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