新单位还给我交过7个月保险,我想补交之前的社保,能行吗?

更新时间:2019-02-07 07:56:17
问题描述:
我88年上班89年转正集体工,在92年10月份去另一个单位上了二年班,新单位还给我交过7个月保险,94年10月又返回原单位上班至今,但现单位只从95年9月份给我交的社保,我想补交之前的社保,能行吗?注笫二个单位倒闭无档案,我想补缴找那个单位
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  • 顾笑清律师
    服务地区:上海-上海 189-3079-2352
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    如果倒闭的单位没有接管单位,那么建议你咨询一下社保。
    2018.09.01 20:57:00
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1197355 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
    社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
    2018.09.19 08:34:32
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1280708 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定,未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费,但其缴费数额不符合法律法规规定的行为;迟交是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定的缴费期间参加社会保险,只为劳动者缴纳了最近一段时间社会保险费的行为。由于参加社会保险是用人单位和劳动者必须履行的一项法律义务,所以,从国家和社会公共利益需要出发,社会保险费实质上属于国家征收范畴,是行政而非司法,由此产生的争议当然属于行政争议。现行的劳动和社会保障法律、法规已明确将社会保险费的缴纳和征收规定为行政机关的一项职责,如《劳动法》第100条及《社会保险费征缴暂行条例》第6条均有相关规定。
    2018.11.04 04:36:48
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1248291 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
    一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
    2019.02.07 07:56:17
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你好律师,工厂合同到期赔偿吗
合同到期公司是否赔钱,具体如下: 1、如果是劳动者在单位维持或者提高原有劳动条件的情况下提出不续签的,不能要求单位赔偿; 2、如果是单位提出不续签,或者单位降低
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888 人咨询过
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现在事业单位需要以前的劳动合同,如何处理
如果劳动合同在当地劳动管理部门备案了的话可以在劳动局查询,没有备案的话,看你所在的单位有没有存档
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学校一个月只放一天假是违法的吗?
你好,可以与学校进行沟通
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888 人咨询过
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饭店过年前一个月说不能离职的规定是否合适?
你好,你的事处理的怎么样呢
全部3个答案 >
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我请假1天公司扣我1000合法吗
您好详细叙述需要咨询的具体问题以及尾号后四位
全部4个答案 >
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学徒工压工资违法吗
一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法,用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定,用人单位必须将工资按月发放给员工,并且是以货币的形式。当月可以发放上月
全部3个答案 >
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