仲裁要开庭，跟公司请假不同意怎么办

更新时间：2019-04-22 05:00:54

问题描述：

仲裁要开庭，跟公司请假不同意怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李向阳律师
服务地区：湖南-怀化

你好，你这是正当理由，不同意只要交了请假条就可以了

2018.08.31 17:01:30

点赞

有七个人一起仲裁，可以写份请假声明，由于几月几号仲裁开庭，特此通知本人谁谁谁不能来上班，请假一天，一式三份交给公司吗？

2018.08.31 17:06:27

参加仲裁开庭，是正当理由，你们可以到公司提交书面请假条，批不批不要紧。请假应当单个人分别写请假条。

2018.09.01 12:31:27
平台法律顾问团队官方
已帮助81354 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

按照《劳动仲裁公开审理案件办法》规定，劳动仲裁委员会审理劳动争议案件，除下列情况外，应当一律公开审理：(一)涉及国家安全和秘密的案件;(二)涉及个人隐私的案件;(三)经当事人申请，劳动争议仲裁委员会决定不公开审理的涉及商业秘密的案件;(四)法律、法规规定的其他不公开审理的案件。对于不公开审理的实件，应当当庭宣布不公开审理的理由。
　　公开开庭审理的案件，公民可向仲裁委员会申请旁听，申请旁听应当提交有效身份证件。但精神病人、醉酒的人和劳动争议仲裁委员会不予批准的人不能参加旁听。仲裁委员会可根据实际情况对旁听人员发放旁听证。旁听人员必须遵守劳动仲裁庭纪律，仲裁庭应认为有必要时，可以对旁听人员实施安全检查。依法公开审理案件，经劳动争议仲裁委员会许可，新闻记者可以记录、录音、录相、摄影、转播庭审实况。

2018.11.17 11:14:17

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助242098 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动仲裁开庭前，劳动者需要带上劳动仲裁申请书、所有的证据原件、身份证和开庭通知书。《劳动争议调解仲裁法》第三十一条劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。
第三十二条劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
第三十八条当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。

2018.12.21 07:05:34

点赞
找法网咨询顾问
已帮助85708 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

据你所述的情形看，可以通过申请劳动仲裁，对上述期间是否存在劳动关系进行确认。然后根据裁决情况决定下一步的措施。注意搜集你们双方在上述期间存在劳动关系的证据，如证人证言、工资条等。此外，根据省高院的规定，如果你和大集体之间仍存在劳动关系，现用人单位一般只为你缴纳工伤保险，不支持要求交纳其他社保的主张。

2019.04.22 05:00:54

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。