老板欠我们工人工资钱现在该怎么办呀？

更新时间：2019-08-09 01:57:35

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你好，老板欠我们工人工资钱现在该怎么办呀？

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刘恒律师
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先沟通协商，实在不行可以起诉讨债。

2018.08.31 15:38:48

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1、要投诉单位的违法行为，应向劳动监察部门，尤其是区县级投诉，避免去镇里。
2、劳动者可向劳动行政部门投诉用人单位的违法行为，如拖欠或未足额支付劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等。
3、劳动保障行政部门对违法行为的调查，应在立案后60个工作日内完成；若情况复杂，可经负责人批准延长30个工作日。

2018.11.15 11:11:33

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对此建议向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁。劳动合同法　第七十四条　【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：　　（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；　　（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；　　（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；　　（四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；　　（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；　　（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；　　（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。

2019.05.21 12:19:21

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拖欠工资，劳动者可以通过提起劳动仲裁维权。当用人单位存在以下情形时，劳动行政部门会责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿，若劳动报酬低于当地最低工资标准，还需支付差额部分。若逾期不支付，用人单位将被责令按应付金额的50%至100%向劳动者加付赔偿金：

1. 未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；
2. 支付劳动者的工资低于当地最低工资标准；
3. 安排加班但未支付加班费；
4. 解除或终止劳动合同时，未依法向劳动者支付经济补偿。

此外，我国刑法规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或有能力支付而不支付，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付的，将受到三年以下有期徒刑或拘役的处罚，并可能并处或单处罚金。若造成严重后果，将面临三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。对于单位犯罪，将对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照前述规定处罚。

2019.08.09 01:57:35

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