退休职工,在别的单位工作,单位要解除劳动关系。员工含有赔偿吗?而且单位和员工的合同到了没续签。

更新时间:2018-08-31 17:25:26
问题描述:
退休职工,在别的单位工作,单位要解除劳动关系。员工含有赔偿吗?而且单位和员工的合同到了没续签。
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  • 杨冰律师
    服务地区:北京-北京 138-1082-2166
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    肯定是有赔偿的,这也不用担心,具体可以让我律所面谈或者电话,微信应该可以帮到你要回赔偿金
    2018.08.31 17:25:26
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  • 石伟律师
    服务地区:北京-北京
    您好,具体是什么情况?
    2018.08.30 17:50:42
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,不能主张经济补偿金!     
    2018.08.31 09:37:30
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已与原单位解除劳动关系(项目合同到期),现在新单位上班,能问原单位要补偿金吗?
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)
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在单位工作7个月,有合同,没交保险。现在单位要解除劳动关系,
可以主张双倍工资差额及经济补偿金,申请劳动仲裁
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我在单位干了8年没签定合同属临时工,现在单位要解除劳动关系,我该怎样要求赔偿?
公司违法解除合同可以要求双倍经济补偿金,没有签订劳动合同可以要求双倍工资,需要法律帮助可与我联系
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职工得病,单位可以解除劳动合同吗?
在法定医疗期内,单位不得解除劳动合同。医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的其他岗位工资的,单位可以解除劳动合同,但需支付相应的经济补偿金。
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