我想问，工人在工地干活，然后干私活受了伤，工地老板有责任吗

更新时间：2019-02-08 02:04:40

问题描述：

您好，我想问，工人在工地干活，然后干私活受了伤，工地老板有责任吗

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闫建秋律师
服务地区：河北-石家庄

结合主体身份、法律关系、具体情况（细节）、后果和证据确定责任人及解决方案。关键是干私活的定性和证据。

2018.08.28 16:50:39

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工地上受伤怎么主张赔偿？
　　1、申请工伤认定。劳动者在发生工伤事故之后，需要先就工伤问题进行工伤认定，只有经过认定为工伤之后，才能获得工伤赔偿。非因公负伤的，用人单位没有过错的，可以免除工伤赔偿责任。
　　2、进行劳动能力鉴定。在认定为工伤之后，就需要对工伤问题进行赔偿。赔偿费用的大小根据工伤程度以及相关的赔偿项目进行计算。工伤伤残程度的鉴定也涉及到劳动能力的鉴定，丧失了劳动能力的，即使劳动者没有死亡，用人单位仍需承担被扶养人生活费的赔偿。
　　3、和解、仲裁或者诉讼。在进行工伤认定以及对工伤赔偿数额的计算后，双方可以就该赔偿的赔偿方式以及赔偿数额等问题进行协商，可以协商解决的，那最好。不能协商解决的，劳动者为了维护自身的权益，只能采用仲裁和诉讼的方式进行。

2018.11.26 14:20:37

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工地干活受伤的责任承担因情况而异。例如，个人承包的工地受伤，通常不被视为工伤，无法申请工伤认定，但可根据雇佣关系要求雇主赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇员在雇佣活动中受伤，雇主需承担赔偿责任；若伤害由第三人造成，雇员可请求第三人或雇主赔偿，雇主赔偿后可向第三人追偿。若事故因安全生产问题导致，且发包人、分包人知晓或应知雇主无相应资质或安全生产条件，则需与雇主承担连带赔偿责任。对于属于《工伤保险条例》调整范围的劳动关系和工伤保险，本解释不适用。存在争议时，可申请仲裁以进行工伤索赔。

2019.01.31 11:02:58

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你好，工地干活受伤的话要分情况，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
如果是雇佣关系，那么可以向法院提出诉讼，要求人身损害赔偿。

2019.02.08 02:04:40

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