我在一个店里干了半个月当时说压工资家里突然有事不让干了,我给老板要钱老板缺给我扣了700块钱合理吗

更新时间:2019-03-15 05:59:44
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我在一个店里干了半个月当时说压工资家里突然有事不让干了,我给老板要钱老板缺给我扣了700块钱合理吗
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  • 朱凤春律师
    服务地区:山东-淄博 135-8333-5444
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    老板给我扣了700块钱,不合理
    2018.08.29 06:27:07
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  • 找法网咨询顾问
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    《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根据上述法律规定,工资应当按时、足额支付,不能附加任何不合理条件。

    《工资支付暂行规定》第15条规定:“用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。”
    2018.11.24 21:30:11
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  • 平台法律顾问团队官方
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    公司应当按照劳动合同的约定支付工资,如果公司克扣工资,你可以向当地劳动局下设的劳动监察大队投诉,请求劳动部门维护你的合法权益;也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的工资。
    2018.12.25 11:59:04
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    《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    2019.03.15 05:59:44
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