关于和业务员签订劳动合同以及底薪的问题您好!我是一家健康食品的销售公司,准备招聘一些业务员,业务

更新时间:2018-08-27 15:45:57
问题描述:
关于和业务员签订劳动合同以及底薪的问题 您好!我是一家健康食品的销售公司,准备招聘一些业务员,业务员招聘进来后,就是要签定劳动合同的吧!劳动合同里面包括3个月的试用期,一共要签多长时间?第二个问题就是,业务员没有完全当月的销售任务,怎样与他解除劳动合同是不违法的,第三个问题,员工入职多长时间,需要给他买社保。第四个问题,我们公司的底薪是有责任的,就是必须要销售业绩达到2.4万才能有3000的底薪,如果一个月下来没有任何业绩,那么是没有底薪的,这样做没有问题吧!
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  • 张帆律师
    服务地区:湖北-武汉
    签三年的合同;入职就要买社保;没有底薪是违法的;
    2018.08.27 15:45:57
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