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我们在工地工地干活,拿不到工资怎么办
更新时间:2019-05-23 15:47:58
问题描述:
你好,我们在工地工地干活,拿不到工资怎么办
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
包崇锦律师
服务地区:云南-昆明
你好,可以向劳动监察大队反映。同时也可以申请劳动仲裁。若有需要可以电话沟通。
2018.08.28 08:26:41
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郑利烈律师
服务地区:云南-昆明
156-8789-3772
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可以先向当地劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。
2018.08.28 17:36:06
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如何申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院。
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
2018.11.28 03:11:40
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劳动纠纷律师团队
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存在事实劳动关系,付出了劳动,就应该获得劳动报酬。如果拖欠工资、不发工资或克扣工资,可以通过拨打12333电话或到劳动局监察大队进行投诉。若公司未能按时发放劳动报酬,当事人有权申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。此外,当事人还可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资。若劳动监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。对于用人单位的违法行为,如未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬、低于当地最低工资标准支付工资、安排加班不支付加班费或解除或终止劳动合同未依法向劳动者支付经济补偿等,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿;对于劳动报酬低于当地最低工资标准的部分应予支付;逾期不支付的,用人单位还需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2019.01.30 23:06:47
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平台法律顾问团队
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公司没有钱发工资首先需要确定劳方资方没有劳动争议,若然只是拖欠工资,,可以请求当地劳动局干预情况严重的更可以考虑劳动仲裁,若然公司严重亏损导致工资发放不出来,这种情况就必须考虑联合多名员工或其它债权,一起去法院申请公司破产。前者不收取立案费用,后者需要收取费用,具体可咨询法院。
仲裁结果对大家都有效,都能收益。 根据破产法第一百一十三条规定: 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
公司若然真的没有钱了,采取劳动仲裁方式的即使赢了,也很难履行按时发放工资。如果是进入破产程序,就好办了,职工工资都会得到优先受偿的。趁公司还没有把财产全部处理掉,最好尽快进入破产程序,不然先付谁钱就是公司说了算,职工工资很难得到保障。
2019.05.23 15:47:58
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