96年后参加工作,从事特殊作业,能否享受提前退休

更新时间:2019-07-12 01:22:18
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96年后参加工作,从事特殊作业,能否享受提前退休
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  • 张力律师
    服务地区:四川-绵阳 131-5888-4444
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    建议你去咨询一下社保局吧!!!!
    2018.08.26 08:25:26
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1980971 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    关于提前退休的问题,解答如下:
    1.工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
    2.凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。
    2018.11.29 02:39:18
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1647812 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    提前退休对退休金没有影响,退休金和社保缴存基数有关。社保缴满15年达到退休年龄是可以领取的。
    按月领取:
    1.基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
    2.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
    3.以上两项之和为每月领取额。
    注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
    2019.01.21 16:37:11
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1601078 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    退休前的劳动争议,退休后在没有超过时效的,可以申请仲裁。
      退休之前的劳动争议,劳动者虽然已经退休,但是主张的是之前的权利,没有超过仲裁时效的,可以申请劳动争议仲裁。
      《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定:“ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。”劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出“。
    2019.07.12 01:22:18
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  • 刘志侠律师
    服务地区:辽宁-锦州
    能享受提前退休待遇!!!!
    2018.08.25 21:06:56
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    我在四川绵阳市,今年办提退,所有资料都审核通过,但就是因为96年后参加工作的,社保回复不能享受提退,我想问下,这个国家有文件吗
    2018.08.25 21:11:54
    社保是按文件规定办理的!!!!!
    2018.08.26 10:19:47
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