我现在还在上班公司缴纳五险一金,但是我不想干了请问怎样才能拿到经济补偿和失业金

更新时间:2019-03-04 03:13:50
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您好,我现在还在上班公司缴纳五险一金,但是我不想干了请问怎样才能拿到经济补偿和失业金
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  • 宋金磊律师
    服务地区:山东-济南 135-8902-9261
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    你好,一般来说,没有法定情形,主动离职的,单位不承担经济补偿金,也不符合领取失业金的条件。可致电详询。
    2018.08.25 12:53:29
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    已帮助648897 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    社会保险是指国家通过立法,按照权利与义务相对应原则,多渠道筹集资金,对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助。社会保险就是我们日常说的五险,五险一金只是比社保多了一个公积金,五险分别是:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险。
    2018.10.24 09:05:47
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    五险的缴费基数分配:
    按照国务院《住房公积金管理条例》的规定,应按照职工上一年度的月均工资收入作为基数,计算下一缴存年度的每月应缴额,即2012年1月至12月的月平均工资收入,作为计算2013年7月至2014年6月(缴存年度)应缴额的基数。
    社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳保险费和职工社会保险待遇的重要依据。基数多少决定应缴纳的社会保险费数额,影响职工社会保险待遇。
    职工个人以上年月平均工资为缴费基数;用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
    2018.12.14 06:38:36
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    已帮助1347065 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    为职工缴纳养老保险为用人单位的法定义务,单位不为你购买养老保险违反法律规定。 《社会保险法》第十条规定:“职工应当参加养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”《劳动合同法》第三十八条规定:“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。”根据《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
    2019.03.04 03:13:50
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