感觉太累了想辞职领导不给批，还说辞职的话现在没有工资。我该怎么办？

更新时间：2019-03-17 18:23:47

问题描述：

我刚到一家公司上了十天班，感觉太累了想辞职领导不给批，还说辞职的话现在没有工资。我当时进公司时签的正式员工劳动合同，合同都在公司人事手上。我该怎么办？

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你好，应当支付全部工资，协商不成可以申请劳动仲裁，其他证据也可以证明劳动关系，如工资表、考勤表、上岗证等材料。

2018.08.25 12:22:38

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关键是我现在走她就算我旷工自离了，我纠结在这。有什么好的办法吗？

2018.08.25 16:03:28

你好，申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资。

2018.08.25 16:14:31
顾笑清律师
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直接向当地的劳动仲裁委申请仲裁。

2018.08.25 21:29:11

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劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容。
如果用人单位不同意，劳动者可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令改正；给劳动者造成损失的，应当承担赔偿现任
若上述二者不能解决问题，劳动者可以向法院提起诉讼。

2018.09.09 11:51:02

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未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：
1、和老板协商解决；
2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不用交任何费用；
3、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉；
4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。
需要注意的问题：
1、时效问题。申请劳动仲裁的，自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2、证据问题。证明劳动关系的存在，比如同事、工作证，工作服都可以。

2018.11.25 20:03:48

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、正式员工，是指用人单位招用的劳动者，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，需要缴纳社保，受劳动法、劳动合同法的调整；

2019.03.17 18:23:47

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