工作二十年单位搬离北京，协商解除劳动合同，要求赔付多少钱

更新时间：2018-08-26 16:35:09

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宋超律师
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经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

2018.08.24 21:06:40

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刘哲律师
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经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2018.08.25 06:53:58

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怀向阳律师
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你好，需要按工作年限，一年赔偿一个月的工资的标准。

2018.08.24 16:08:21

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王意律师
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您好，一年补偿一个月的经济补偿

2018.08.24 17:09:15

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张伯阳律师
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法律只支持12年经济补偿，但公司同意多给除外，具体金额可以和公司协商。

2018.08.24 15:28:05

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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！

2018.08.24 16:05:56

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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

您好，可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！

2018.08.24 20:18:36

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许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，可以要求其支付相当于二十个月工资作为经济补偿金！

2018.08.24 20:43:57

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丁磊律师
服务地区：北京-北京

可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建议委托专业律师处理，我们可以帮助您

2018.08.26 16:35:09

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