有没有问题我是一位企业改制后的内退职工,无奈在劳动仲裁不予受理的情况下,有没有问题
更新时间:2018-08-25 20:29:52
问题描述:
我是一位企业改制后的内退职工,因改制时符合特殊工种退休条件,审核后单位和我签订了内退协议约定到期按时办理退休。2017年8月我年满45岁,向单位递交了退休申请,但单位迟迟不予办理,以各种理由推诿拖延。无奈在劳动仲裁不予受理的情况下,向法院提起诉讼,要求法院依法判决单位为我办理退休并赔偿相应经济损失。经济损失包括:1. 2017年8月至今个人所缴纳的社保费,2. 按时退休享受的18年养老金上调带来的损失〔5%×x12个月×33年(中国女性平均年龄)〕3. 为办理退休所花费的各项费用(交通费,复印各种材料费用,电话费等)4. 精神损失费。(因所属改制企业连年亏损,连续停产两年多,现在还欠缴职工养老金几个亿,现已整体承包给外地老板,所以很多人都有类似情况)。想请专业人士看看经济补偿构成方面有没有问题,谢谢!
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